Najmanje tri su razloga zašto nikad ne bih radio za osobe poput Donalda Trumpa, Aleksandra Vučića ili Milorada Dodika - čak ni da mi obećaju da ću postati bogat kao i oni.
Odabir gdje i za koga radimo jedna je od najvažnijih odluka koje donosimo u svom životu. Nije stvar samo u poslu ili plaći. Riječ je o vrijednostima koje svakodnevno biramo, o okruženju kojem pripadamo i o ljudima kojima dajemo svoje povjerenje.
Kroz godine svog života (a pošteno je reći nakupilo ih se već) naučio sam nešto jednostavno, ali jako važno: ne mogu raditi za nekoga čije vrijednosti duboko proturječe mojima. Zato mogu jasno i bez zadrške reći: najmanje tri su razloga zašto nikada ne bih mogao raditi za osobe poput Donalda Trumpa, Aleksandra Vučića ili Milorada Dodika…Ima još sličnih njima, ali zadržat ću se samo na ovoj trojici.
1. Nikada ne bih radio za osobu koja govori neistine – i to neprestano i otvoreno.
Povjerenje je temelj svakog odnosa – osobnog i profesionalnog. Kad vođa laže bez srama i odgovornosti, on ne iskrivljuje samo stvarnost – on uništava osjećaj sigurnosti i povjerenja. Radno mjesto u kojem se istina stalno mijenja i koristi za osobnu korist postaje kaotično i opasno mjesto. Vjerujem u iskrenost, čak i kad je ona teška. Osobno želim raditi u okruženju gdje se istina poštuje i gdje ona vrijedi.
2. Nikada ne bih radio za osobu tko redovito ponižava i sramoti druge.
Pravi vođa pomaže drugima, on ih ne ruši. Kad netko na vlasti vrijeđa, ismijava ili javno sramoti druge, stvara okruženje straha i nesigurnosti. Nitko ne može dati ono najbolje od sebe ukoliko se stalno plaši da će biti posramljen. Želim raditi tamo gdje se ljudi podržavaju, gdje se njeguje poštovanje i gdje je suosjećanje važnije od vlastitog ega.
3. Nikada ne bih radio za osobu koja sebe vidi kao "kralja".
Neki pogrešno vjeruju da je rukovođenje isto što i vladanje. Ponašaju se kao da su iznad svih, ne smije ih se kritizirati i oni uvijek moraju imati zadnju riječ. Tu ne leži snaga – to je strah od gubitka kontrole. Ne želim raditi za osobu koja očekuje i traži slijepo divljenje, a ne iskrene suradnike. Vjerujem u ljubaznost, poniznost, u dijalog i snagu zajedništva.
Ovo nije politička izjava, nego pitanje vrijednosti.
Rad odnosno posao oblikuje ono što jesam i kako živim. Uvijek sam želio raditi i radio sam s ljudima koji vode s integritetom, toplinom i osjećajem za zajedništvo. Život je prekratak – i predragocjen – da bismo ga trošili na ljude koji izvlače ono najgore iz drugih.
Ukoliko ste ikada radili pod nekim tko vas je učinio da se osjećate sitnima, uplašenima ili nevažnima – sigurno znate o čemu govorim. Zaslužujemo bolje.
Birajmo bolje.
