Više kandidata nego ikad u historiji – i potpuna blokada. Upravo je to situacija s konkursom za direktora policije USK-a. Umjesto da rekordni odaziv ubrza proces, cijela procedura zapala je u misteriozan zastoj. I to u tijelu koje samo sebi nije popunilo redove.
Još 30. marta ove godine raspisan je konkurs za izbor novog direktora kantonalne policije u Unsko-sanskom kantonu. Prošla su dva mjeseca. Direktor još uvijek nije izabran. A razlozi za to nisu ni malo slučajni.
Na konkurs se prijavilo čak šestoro kandidata – više nego ikad u historiji ovog natječaja. Njihova imena su: Snežana Galić, Mario Velić, Avrudin Muminović, Adnan Hasić, Suad Prošić i Omer Tahirović.
Rekordni broj zainteresiranih trebao je biti dobar znak. Umjesto toga, proces je potpuno stao. Kandidati čekaju, građani čekaju, a odgovor ne dolazi.
Nezavisni policijski odbor je tijelo koje je zaduženo za izbor direktora policije. Po zakonu, taj odbor mora imati sedam članova. Trenutno ih ima samo četiri.
Zamislite firmu u kojoj upravni odbor ima sedam mjesta, ali tri stolice su prazne – i u takvom stanju trebaju donijeti jednu od najvažnijih odluka za tu firmu. Upravo je to situacija u USK-u danas.
U političkim krugovima USK-a odavno je poznato da mjesta u Nezavisnom policijskom odboru ne dobivaju najstručniji – već oni koji su politički dogovoreni. Konkurs za članove odbora postoji na papiru, ali u praksi je samo formalnost koja treba dati privid zakonitosti.
Trenutno stanje u odboru to i potvrđuje. Od četiri člana koliko ih odbor ima, dva su bliski SDP-u USK, a dva SDA USK-u – stranci koja je trenutno u opoziciji u Skupštini kantona.
To znači da su u odboru izjednačene snage vladajuće i opozicione stranke. Svaka odluka o direktoru postaje politički potez, a ne stručna ocjena. Dok se stranke ne dogovore, ne može se izabrati ni direktor.
I tu nastaje pravi problem: tri mjesta u odboru su prazna. Ko ih namjerno ostavlja praznim – i zašto baš sada – pitanje je na koje niko javno ne odgovara.
Ako je odbor nezavisan, kako mu sastav savršeno odražava stranačku podjelu vlasti?
Policija USK-a nije apstraktna institucija. To su ljudi koji reaguju kada vas neko opljačka, kada se desi saobraćajna nesreća, kada se osjećate nesigurno. Institucija bez jasnog i legitimno izabranog čelnika radi u neizvjesnosti – a ta neizvjesnost na kraju pogađa vas.
Nadležni u Unsko-sanskom kantonu moraju hitno popuniti preostala tri mjesta u odboru – i to prema stručnim, a ne stranačkim kriterijima. Tek tada odbor može legitimno završiti ono za šta je i osnovan.
Građani imaju pravo na jedan jedinstaven odgovor: kada će policija USK-a dobiti svog direktora?
Šutnja nije odgovor.
