Vlast favorizuje stranačke kadrove bez kvalifikacija, što dovodi do korupcije, lošeg poslovanja i pljačke javnih resursa. Iako su hapšenja nekih direktora bila prikazana kao početak promjena, stvari su brzo vraćene na staro, a stručnost i dalje nije kriterijum za zapošljavanje.
Partijsko zapošljavanje je korijen problema u Republici Srpskoj, a vlast očigledno nema namjeru da odustane od tog sistema. Umjesto stručnih kadrova, na ključna mjesta postavljaju se stranački ljudi, često bez potrebnih kvalifikacija, što vodi korupciji i pljački javnih resursa.
Jedan od najočitijih primjera je JPŠ „Šume Republike Srpske“, gdje su mediji, opozicija i revizori godinama upozoravali na zloupotrebe i loše poslovanje. Hapšenja nekoliko direktora u avgustu bila su prividni znak promjena, ali stvari su se brzo vratile na staro.
Novi direktori su opet imenovani bez konkursa, često bez odgovarajućih kvalifikacija. Stranačka pripadnost i dalje je ključna za zapošljavanje, dok stručni i sposobni ljudi ostaju po strani. Radnici upozoravaju da ovakva praksa vodi firmu i zaposlene na rub egzistencije.
Sve ovo potvrđuje da vlast ne planira mijenjati način na koji upravlja javnim resursima – pljačka i korupcija ostaju osnovni modeli funkcionisanja.
