Podaci iz Registra zaposlenih u javnom sektoru Unsko-sanskog kantona, koji vodi Ured za borbu protiv korupcije USK, pokazuju da su osnovne mjesečne plate zaposlenih u Zavodu za javno zdravstvo USK (ZJZ USK) u samo četiri dana — između 20. i 24. jula 2026. godine — porasle za ukupno 7.566 KM mjesečno, odnosno 11,47 posto.

Analiza podataka za svih 34 zaposlena u Zavodu pokazuje da povećanje nije bilo ravnomjerno raspoređeno. Dok su pojedini rukovodioci dobili povećanje plate i preko 60 posto, radnicama na najnižim pozicijama — spremačicama i pralji laboratorijskog posuđa — plata je povećana za tačno 5 posto. Jednoj zaposlenici je, nasuprot svima ostalima, plata čak smanjena.

Najveća povećanja dobili su rukovodioci

Prema podacima Registra, najveće povećanje osnovne plate dobila je Nejira Mrahorović Kadrić, načelnica Službe za laboratorijsku dijagnostiku — njena plata porasla je za 61,76 posto, sa 2.373,30 KM na 3.839,16 KM, što je uvećanje od 1.465,86 KM mjesečno.

Slijede:
- Edina Delić, laborantica u Odjelu za sanitarnu hemiju — plata joj je porasla za 46,25 posto (723,16 KM)
- Mirsad Crnkić, rukovodilac Odjeljenja za sanitarnu hemiju — 25 posto
- Emir Čaušević, referent za zdravstvenu ekologiju — 24,44 posto

Dvije plate i istekao mandat

Merdisa Smajlović, koja u Zavodu obavlja dvije funkcije, dobila je povećanje osnovne plate na radnom mjestu načelnice epidemiologije za 20 posto, odnosno 614,26 KM mjesečno, čime joj je plata narasla na 3.685,59 KM. Prema Registru imenovanih lica Ureda za borbu protiv korupcije USK, Smajlović istovremeno prima i posebnu mjesečnu naknadu od 3.071,33 KM po osnovu funkcije vršioca dužnosti direktorice ZJZ USK — što znači da iz iste ustanove prima dvije odvojene mjesečne isplate u ukupnom iznosu od oko 6.757 KM. Prema istom registru, mandat na funkciji v.d. direktorice trajao je od 15.12.2025. do 15.06.2026. godine — datum koji je već protekao — a Smajlović i dalje obavlja tu funkciju i potpisuje službene akte.

Istraživački novinar platforme Plenum.ba ranije je opširno pisao o Smajlović, koja rukovodeću funkciju u Zavodu obavlja uprkos potvrđenoj optužnici za zloupotrebu položaja, jer se Upravni odbor ustanove nije sastao da razmotri njenu ostavku, pa ona i dalje potpisuje službene akte. (LINK)

TEKST SE NASTAVLJA ISPOD PRILOGA:

Najniže plaćeni dobili fiksnih 5 posto

Za razliku od rukovodećeg kadra, radnice na pomoćnim poslovima dobile su najmanje povećanje, i to identično za sve — tačno 5 posto:
- Admira Selimović i Bajrama Ičanović, spremačice — plata im je porasla sa 1.172,69 KM na 1.231,32 KM
- Mirela Fajković, pralja laboratorijskog posuđa — isto povećanje

Isti procenat od 5 posto dobio je i veći broj stručnih saradnika u odjeljenjima mikrobiologije, epidemiologije i higijene, čije su plate do sada iznosile između 1.560 i 2.180 KM.

Jedini slučaj smanjenja plate

Za razliku od svih ostalih zaposlenih, čije su plate u posmatranom periodu povećane, evidentiran je i jedan slučaj smanjenja. Emini Demirović, stručnoj saradnici u odjeljenju sanitarne hemije, osnovna plata je smanjena sa 2.177,85 KM na 1.641,76 KM, što predstavlja pad od 536,09 KM, odnosno 24,62 posto. Iz Registra nije vidljivo da li je smanjenje plate posljedica promjene radnog mjesta, disciplinske mjere ili nekog drugog razloga.

Šta ostaje nepoznato

Iz podataka Registra nije vidljivo na osnovu kojeg akta i čijom odlukom je povećanje, odnosno u jednom slučaju smanjenje, plata provedeno, niti zbog čega je vremenski okvir bio samo četiri dana. Istraživačkom novinaru platforme Plenum.ba trenutno nije poznato da li je odluka usvojena na sjednici Upravnog odbora Zavoda ili na neki drugi način, niti šta je razlog izdvojenog smanjenja plate Emini Demirović.